2月22日上午，市红十字会召开干部作风大转变教育整治工作部署会，会机关全体干部参加了会议。
党组书记、专职副会长曹小明同志传达了市纪委十一届二次全会暨全市干部作风建设大会精神，组织学习了《市委办公厅、市政府办公厅关于印发<全市干部作风大转变教育整治实施方案>的通知》以及《南昌市红十字会干部作风大转变教育整治实施方案》。
曹小明同志强调，要深刻认识开展这次作风教育整治的重要意义，切实把思想和行动统一到上级的决策部署上来，坚持问题导向、以上率下、层层压紧，重点整治决策落实难、工作作风散、工作效能低的问题，整治要动真格，整改要见成效。第一，抓责任落实。党组要切实担负起主体责任，各科室负责人要担负起本科室作风大转变教育整治“第一责任人”责任，把作风建设摆在突出位置，与业务工作同安排、同落实，带头示范、上下互动，带动机关作风全面好转。第二，以教育引导作风转变，充分利用党组中心组学习、两微一站、廉政约谈等手段，坚持不懈开展纪律作风教育。第三，以健全制度推动作风转变。通过进一步完善内部控制制度、深化办事制度、严格责任追究制度，用制度保障作风大转变深入、持久、扎实开展，从源头上杜绝问题发生。第四，以严监督倒逼作风转变。深入推进政府公开、党务公开工作，加强对重点领域的定期督查、跟踪检查，坚决纠正和查处有令不行、有禁不止、“慵懒散虚”等作风问题，提高机关效能。
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